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其他資訊

　　我們的字比較大，文筆比較好，內容比較充實；本書創作的目的，在與眾不同，目標是心靈的百萬富翁（Millionaire）：擺脫貧窮，邁向富有！最在意的是深層的探討，就像英國詩人波普說──：

　　A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste not the Pierian spring.------ Alexandre Pope, 1688-1744, British poet
　　只懂得皮毛是一件危險的事；要深透暢飲，否則就別嚐那聖泉。（一知半解，危險之至。）──亞歷山大.波普（經史子集出版社的工作銘）

本書特色

　　敲開智慧大門，直擊心富技巧：

　　(1).文筆深入淺出，取精用宏，實事求是，從經驗中得來。
　　(2).注重口訣條列，搭配圖表解說。
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　　(4).做對的事情，順勢加碼。
　　(5).保留左口袋的錢，保留第二擊的力量。

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  作者： 喬伊斯    新功能介紹
• 原文作者：Nitin Joyce
• 譯者：本出版社編輯部
• 出版社：經史子集    新功能介紹
• 出版日期：2015/09/30
• 語言：繁體中文

其他新聞

記者楊奇／綜合報導 韓天團BIGBANG成員T.O.P在6月爆出吸食大麻，最終遭求刑有期徒刑10個月、緩刑2年，並罰款韓幣1.2萬元（約台幣319元）。因他被求處的刑期在1年6個月以下，按規定必須完成剩餘的兵期，由於已被卸除義警職務，4日韓媒爆出他重新分發後的單位，引起韓網一陣批評聲浪。 ▲T.O.P將於1月中繼續服役。（圖／翻攝自T.O.P IG） ▲▼韓網一片罵聲。（圖／翻攝自韓網） 據韓媒報導，T.O.P將於1月中繼續服完剩餘的520天兵期，由於他原先的義警職務已被卸除，未來將以「社會服務要員」身分服役，相當於台灣的替代役。社會服務要員多是曾受過重傷的役男擔任，如圭賢、李敏鎬等藝人，目前都是以此身分服役，上下班時間固定，相較義警職務更為輕鬆，也因此引來網友一片罵聲，認為他犯了錯，卻分發到更像「當爽兵」的單位，紛紛留言諷刺：「沒想到吸了毒，人生更順遂了。」 ▲T.O.P在朋友的照片中露臉。（圖／翻攝自IG） T.O.P自從染毒在家反省後，IG停止更新，成員也有默契地不曝光他的近況，日前流出的照片都是網友巧遇又或者媽媽為他慶生洩照，多月以來幾乎都沒有曝光正面照，2017年即將結束前，他被發現與一群好友一起跨年，終於露出正面照，短髮往上梳，看起來精神好了許多，讓歌迷放心不少。

記者吳孟庭／綜合報導 南韓男團GOT7出席金唱片第二天的頒獎典禮，成員Jackson（王嘉爾）從紅毯開始就一臉酷樣、鮮少微笑，舞台表演後被追問，才知道他腰受傷了，從一開始強忍疼痛，跳著激烈的舞步完成表演，他也疑似眼淚潰堤，偷偷轉過頭拭淚的模樣，讓粉絲都非常擔心。 ▲GOT7出席2017金唱片「唱片大賞」頒獎典禮，Jackson顯露異樣。（圖／CFP） GOT7連續第二年拿下金唱片「唱片部門」本賞，在後台受訪時，Jackson站在最邊邊都沒啥說話，並單手扶著腰部，毫無表情的樣子引起線上觀看的粉絲關心，主持人追問之下，他才吐露「腰部受傷了，好痛」的實情，主持人接著安慰好好休息，他再也忍不住疼痛轉頭偷哭，擦眼淚時成員珍榮也拍拍他，在旁邊無聲扶持好兄弟。 ▲主持人安慰Jackson，他低頭疑似淚崩。（圖／翻攝自YouTube ei tea） 仔細看GOT7從紅毯進場時，平常總是「氣氛製造機」的Jackson就有些異樣，不但表情凝重、不發一語，彎腰時還總是扶著上身，尤其在最後一次彎腰問候時，他立馬伸出左手往後扶腰，顯見當時身體已經不太舒服。 ▲Jackson轉頭擦眼淚。（圖／翻攝自YouTube ei tea） 典禮當中，GOT7一連帶來《Teenager》《Never Ever》等舞曲，中間還有一大段的激烈舞蹈，Jackson也沒落拍地完成演出，只是下台後再也忍受不住劇痛，受訪時根本說不出話來，甚至最後轉頭偷哭，讓粉絲得知後都十分擔心。 ▲Jackson表情痛苦，但下一秒擠出微笑。（圖／翻攝自YouTube ei tea） ▼Jackson後台受訪坦承腰部受傷了。（影片來源：YouTube ei tea，如遭刪除請見諒。）

 人力資源管理：跨時代領航觀點(第五版)

　　近年來，企業不但必須面對全球化的衝擊以及產品生命週期縮短的情況，再加上勞工意識抬頭，政府施行多項保護勞工的政策，致使其必須透過各種不同策略以保持全球市場的競爭力。而完善地進行人力資源管理的工作，使企業能精準的運用人力，讓員工皆可適得其所，同時能適性發展，將使企業創造最佳營運績效。因此，企業若能確保人力資源對組織的貢獻，並將之轉換成難以取代的獨特資產，以維持企業恆久的競爭優勢，將是21世紀企業最重要的工作。

本書特色

　　1.豐富多元：面對全球化、產品生命週期縮短以及各項保護勞工政策的施行，產生新的人力資源策略－人力派遣。本書除原先章節外，並針對此議題深入的探究其對企業所可能造成的影響，以及企業該如何面對與因應。
　　2.靈活實用：章節最後除提供近期人力資源相關資訊的「HRM小視窗」外，並以台灣企業為對象展開個案討論，使讀者閱讀完該章節內容後，能進一步與實務現況相互對照。
　　3.深入剖析：除針對個案中與人力資源管理相關的基礎問題進行研討外，更深入地研究其可能發生的後續進階問題。俾使該個案所引發的一連串關於人力資源管理的議題，都能無所遁形地掌握在讀者手中。
　　4.輕鬆學習：在每一章節起始安排章節架構圖，方便讀者了解該章節內容，也提供課前預習之用，俾使讀者能輕而易舉地掌握此人力資源管理相關議題的內容。

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